企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括（）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、法律效力、工业生产(industrial production)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、劳动保护(labor protection)、集体合同(collective contract)、协商一致(negotiate consistent)、实际情况(actual situation)、所有权和使用权(land ownership and the use rights)

[多选题]企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括（）。

A. 人组织入厂教育
B. 组织车间教育
C. 组织班组教育
D. 组织上岗教育
E. E组织生产教育

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[单选题]劳动关系以（）的分离为核心。

A. 劳动力的所有权和支配权
B. 劳动力的所有权和使用权^{(land ownership and the use rights)}
C. 劳动力的使用权和支配权
D. 劳动力的所有权和管辖权

[单选题]公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。

A. 权益和义务
B. 责任和义务
C. 权利和义务
D. 权利和责任

[单选题]劳动者在同一用人单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当订立。

A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年

[多选题]劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、（）等技术和组织管理措施

A. 医疗预防
B. 健康检查
C. 生产设备
D. 劳动保护
E. 组织文化建设

[单选题]企业依据自身的实际情况^{(actual situation)}制定企业机构的设置和配备，各类人员的数量界限，称为（）

A. 定员规则
B. 定额规则
C. 岗位规则
D. 组织规则

[多选题]平等协商与订立集体合同^{(collective contract)}程序的主要区别是（）

A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力不同

[单选题]以下不是内部劳动规则特点的是（）。

A. 制定主体的特定性
B. 企业和劳动者共同的行为规范
C. 企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D. 内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致^{(negotiate consistent)}订立的

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 6
B. 8
C. 10
D. 12

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