如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地-你会（　　

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、生产经营(production and management)、管理能力、角色扮演(role playing)、员工素质(staff quality)、紧密结合(close combination)、劳动权保障、劳动能力(working capacity)、边干边学、严重困难(severe difficulties)

[单选题]如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地-你会（　　）。

A. 很担心，但不知道该怎么办
B. 担心未来会出问题，找机会离开该公司
C. 私下抱怨、担心，但表面上装作若无其事的样子
D. 认为如此作风还能取得好业绩，佩服他们

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学习资料：

[多选题]企业补充医疗保险的特征包括（　　）

A. 福利性
B. 非营利性
C. 自愿性
D. 互利性
E. 自办性

[多选题]无领导小组讨论的题目设计的原则包括（　　）

A. 开放性题目
B. 联系工作内容
C. 难度适中
D. 具有一定的冲突性
E. 和个人能力相联系

[单选题]不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（　　）。

A. 课堂讲授
B. 测量工具
C. 示范模拟
D. 角色扮演

[多选题]人力资本投资支出包括（　　）。

A. 实际支出
B. 心理损失
C. 直接支出
D. 间接支出
E. 时间支出

[单选题]在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（　　）。

A. 塑造领导能力
B. 开发参与者的企业家潜能
C. 让参与者准备好进行初级管理工作
D. 提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

[多选题]经济性裁员的条件主要有（　　）。

A. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间
B. 用人单位生产经营发生严重困难^{(severe difficulties)}确需裁减人员
C. 用人单位产品结构调整期间
D. 用人单位外迁期间
E. 用人单位产品滞销期间

[单选题]劳动力市场的基本功能是（　　）。

A. 实现劳动资源的配置
B. 决定就业量与工资
C. 解决生产什么的问题
D. 解决如何生产的问题

[多选题]劳动权受到国家的保障，具体体现为（　　）

A. 基本保护
B. 平等就业权
C. 全面保护
D. 自由择业权
E. 优先保护

[多选题]实践型培训法的优点包括（　　）。

A. 培训经济高效，节约企业培训成本
B. 无需特别准备教室及其他培训设施
C. 多向式信息交流有利于提高培训效果
D. 能迅速得到关于工作行为的反馈和评价
E. 使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合

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