在短期内，平均成本与边际成本的异同是（）。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、收支平衡(payment balance)、良性循环(virtuous circle)、经济形势(economic situation)、外部环境(external environment)、使用情况(service condition)、成长期(growth stage)、稳定增长(steady growth)、固定成本(fixed cost)、判断力(strength of judgement)

[单选题]在短期内，平均成本与边际成本的异同是（）。

A. 平均成本含固定成本^{(fixed cost)}而边际成本不含固定成本^{(fixed cost)}
B. 平均成本不含固定成本^{(fixed cost)}而边际成本含固定成本^{(fixed cost)}
C. 平均成本与边际成本都含固定成本^{(fixed cost)}
D. 平均成本与边际成本都不含固定成本^{(fixed cost)}

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学习资料：

[多选题]在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。

A. 企业发展战略
B. 经营计划
C. 人力资源现状
D. 技术发展趋势
E. 宏观经济形势

[单选题]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力^{(strength of judgement)}，善于发现，提出和解决问题的领导者是（）领导。

A. 组织型
B. 智囊型
C. 实干型
D. 思想型

[多选题]技术创新成果扩散的作用是（）。

A. 它有助于企业开辟新的市场
B. 它延长了技术和产品的生命周期
C. 它分散了企业的风险
D. 它有助于形成“创新一转让一再创新”的良性循环
E. 它有利于形成有序的技术竞争规则

[单选题]赠送样品这一促销方式，适宜在（）时期应用

A. 介绍期
B. 成长期^{(growth stage)}
C. 成熟期
D. 衰退期

[单选题]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是（）。

A. 职务专业化
B. 职务轮换
C. 职务丰富化
D. 工作团队

[多选题]按股利发放占公司净收益的比率大小分类，股利政策可划分为（）。

A. 全额发放政策
B. 高股利政策
C. 稳定增长^{(steady growth)}的股利政策
D. 低股利政策
E. 无股利政策

[多选题]拉姆塞价格是一种次优价格，但拉姆塞定价法也存在以下缺点（）。

A. 对需求弹性等信息的获得较困难，从而不能完全按照拉姆塞定价法来定价
B. 根据需求弹性的大小在不同产品间分摊福利损失，很难公允
C. 不能保证企业收支平衡
D. 不能确保企业固定成本^{(fixed cost)}的补偿

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