（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、社会需求(social demand)、系统性(systemic)、经济活动(economic activities)、培训评估(training evaluation)、方向性、正确引导(correct guidance)、指导性原则(guidance principle)、第一步(first step)

[单选题]（）是岗位职务分析的第一步^{(first step)}，也是最为关键的环节。

A. 岗位设定
B. 岗位分工
C. 岗位标准制定
D. 岗位技能培训

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学习资料：

[单选题]市场经济活动在运行过程中，其表现规律之一是（）的市场中心化规律。

A. A、财产所有
B. B、利益分配
C. C、资源主体
D. D、资源配置

[单选题]人力资源的资本性指（）

A. A、人力资源即人力资本
B. B、人力资源的开发和维护，需要物资、资金和时间投入
C. C、人力资源仅为资本所有
D. D、对人力资源投入的回报

[单选题]培训评估应在制定培训计划时就开始，使培训工作每一步都伴随着评估，使其经过正确引导^{(correct guidance)}，顺利实现培训目标，这是遵循了评估的（）

A. A、指导性原则^{(guidance principle)}
B. B、方向性原则
C. C、社会需求原则
D. D、系统性原则

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