劳动者享有的权利不包括（）。

【名词&注释】

民事责任(civil liability)、法律规定、用人单位(employing unit)、大型超市(large supermarket)、行政部门(administrative department)、工作岗位(working post)、工资收入(wage income)、协调一致性(checkpoint consistency)、法律责任。、符合要求(meet the requirement)

[单选题]劳动者享有的权利不包括（）。

A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酚『的权利
C. 休息休假的权利
D. 劳动用工的权利

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。

A. 管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B. 管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C. 管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D. 管理幅度与管理层次是相互制约的

[多选题]事业部制组织形式的优点不包括()。

A. 有利于公司高层摆脱具体事务的束缚
B. 有利于增强企业内部的活力
C. 有利于公司内部的协调一致
D. 有利于节约管理成本
E. 有利于把联合化和专业化结合起来

[单选题]下列不属于劳动法律责任形式的是()。

A. 民事责任
B. 行政责任
C. 经济责任
D. 刑事责任

[单选题]家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是()。

A. 闲暇时间
B. 通过市场工作获得的工资收入^{(wage income)}
C. 用工资收入^{(wage income)}购买的产品或服务
D. 产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品

[单选题]甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

A. C

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7rne7k.html