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人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(  )。

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    发现问题、健康检查(health examination)、集体合同(collective contract)、工作岗位(working post)、防护用品、劳动条件(working conditions)、更新改造费、公共场合(public contexts)、切实可行、维持秩序(maintenance of order)

  • [多选题]人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(  )。

  • A. 吸引合格的应聘者,以达到适当的效果
    B. 进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员
    C. 明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
    D. 制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略
    E. 及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策

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  • 学习资料:
  • [单选题](  )不属于企业劳动安全卫生保护费用。
  • A. 劳动安全卫生培训费用
    B. 工伤保险费
    C. 劳动安全特殊岗位补贴
    D. 员工健康检查费用

  • [单选题]在图书馆学习时,如果有人喧哗令你感到讨厌,那么你会(  )。
  • A. 默默地换个位置
    B. 直接对他(她)说:“请保持安静。”
    C. 去告诉管理人员,请求帮助
    D. 递一张纸条警告他(她)

  • [多选题]以下适合进行现场培训的内容包括(  )。
  • A. 企业文化
    B. 企业行为规范
    C. 产品知识
    D. 管理实务
    E. 思想道德

  • [多选题]以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有(  )。
  • A. 给下属有申诉的机会
    B. 有利于员工改进行为和表现
    C. 对管理者知识和能力要求高
    D. 尤其适用于参与意识不强的下属
    E. 让员工明白上级对其优缺点的评价

  • [单选题]超市正在营业,突然停电了。超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、促拥着向外挤,超市 陷入了混乱。这时你会(  )。
  • A. 担心超市会发生踩踏事故
    B. 估计超市会丢失很多东西
    C. 设想警察会立即赶到超市维持秩序(maintenance of order)
    D. 相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作

  • [多选题]集体合同的特征包括(  )。
  • A. 合法性和法律约束性
    B. 主体平等性和意思表示一致性,
    C. 由工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    D. 集体合同是规定劳动条件的协议
    E. 集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序

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