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影响组织设计的因素最为主要的两个方面是组织所处的环境因素以及

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    行为学(behavior)、理论基础(theoretical basis)、基本模式(basic model)、责任感(responsibility)、工作丰富化(job enrichment)、客户关系(customer relationship)、组织设计(organization design)、两个方面(two sides)、组织变革过程、能量消耗测定

  • [单选题]影响组织设计(organization design)的因素最为主要的两个方面(two sides)是组织所处的环境因素以及:()

  • A. 组织的战略选择
    B. 组织的目标
    C. 组织的技术
    D. 组织的人员

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列测定方法中,属于疲劳心理指标测定的是()。
  • A. 脉搏数测定
    B. 劳动能量消耗测定
    C. 闪光融合频率测定
    D. 劳动动作变化的测定

  • [多选题]组织行为学的理论基础有()
  • A. 心理学
    B. 社会学
    C. 人类学
    D. 政治学
    E. 生物学

  • [单选题]下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提出的工作丰富化方案?()
  • A. 远程办公
    B. 建立客户关系
    C. 开通反馈渠道
    D. 组合任务
    E. 纵向拓展工作

  • [多选题]组织变革过程的基本模式包括()。
  • A. 欧文斯模式
    B. 卢因模式
    C. 卡斯特模式
    D. 唐纳利模式
    E. 格雷纳模式

  • [单选题]按照归因理论,属于外因的是()。
  • A. 能力
    B. 责任感
    C. 时间
    D. 动机

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