2022高级人力资源管理师（一级）题库人力资源规划理论知识题库全真每日一练(10月06日)

1. [单选题]对战略性人力资源管理^{(strategic human resource management)}的概念理解有误的一项是（）。

A. 它是"通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"
B. 它是"为促使企业实现目标的规划性部署与活动方式"
C. 它是"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"
D. 它包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法

2. [单选题]泰勒等人所倡导的（）的理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。

A. 动作与时间研究^{(motion and time study)}
B. 时间与成本研究
C. 动作与收益研究
D. 成本与收益研究

3. [单选题]从职能的内容上看，（）需要做得更多。

A. 母公司-子公司-工厂形式中的母公司
B. 集团本部-事业部-工厂形式中的集团本部
C. 经理会-公司-工厂形式中的经理会
D. 集团会长-营运委员会-子公司-工厂形式中的集团会长

4. [单选题]在法国、德国和日本独立系企业集团中金字塔形的集团整体属于（）的联结方式。

A. 层层控股型
B. 环状持股型
C. 资金借贷型
D. 行政指令型

5. [单选题]产业链整合属于经营范围的（）。

A. 横向扩大
B. 纵向扩大
C. 混合扩大
D. 链状扩大

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