在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，

【名词&注释】

知识经济(knowledge economy)、自然资源(natural resources)、人员素质(personnel quality)、领导能力(leadership)、人际交往能力(interpersonal skill)、人口比例(population proportion)、进取心(ambish)、全局观念(all-round concept)、劳动能力(working capacity)、工作责任心(working responsibility)

[单选题]在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（）

A. 认知测验方法
B. 投射技术
C. 典型行为测验
D. 职业测验

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学习资料：

[单选题]建议汉武帝对荐举贤良者给予奖赏，对荐举不肖者进行惩罚，并规定了按各种地区人口比例举荐人才的是（）

A. A、董仲舒
B. B、左雄
C. C、黄香
D. D、龚遂

[单选题]人员素质测评是指对（）以上具有正常劳动能力^{(working capacity)}个体的素质的测评。

A. 15岁
B. 16岁
C. 17岁
D. 18岁

[单选题]主要了解应试人员领导能力、人际交往能力、全局观念^{(all-round concept)}、工作责任心^{(working responsibility)}和进取心^(ambish)等方面素质的测评试题种类是（）

A. 机考试题
B. 笔试试题
C. 面试试题
D. 情景模拟题

[单选题]创新并非一般意义上的创造新东西的简称，它富含特定的（）内涵

A. 社会学
B. 政治学
C. 外交学
D. 经济学

[多选题]高技术经济和知识经济在说法上不同，但指的（）的经济。

A. 以创新为目的
B. 都是一种以智力资源首要依托
C. 不是自然资源为首要依托
D. 以高技术产业为支柱

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