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能否找出带有规律性的认识,用以指导今后的工作,是衡量一篇总结

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    创造性(creative)、人际关系(interpersonal relationship)、前瞻性(prospective)、规律性、求职信(application letter)、个人兴趣(personal interest)、常务委员会(standing committee)、身高体重(height and weight)、不可避免(inevitable)、策划书

  • [判断题]能否找出带有规律性的认识,用以指导今后的工作,是衡量一篇总结质量好坏的标准。

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  • [单选题]下列关于策划书的说法,正确的一项是()
  • A. 策划书与计划最大的不同是它的创造性
    B. 策划书只能是书面文本,不能有视频、音频等
    C. 策划书无需具有预定性、前瞻性
    D. 营销类的策划书不可避免(inevitable)要过度宣传

  • [单选题]求职信一定要写有求职者的()
  • A. 家庭背景及个人专长等
    B. 年龄、学历、工作资历及能力等
    C. 人际关系及交际范围等
    D. 个人兴趣和身高体重(height and weight)等状况

  • [单选题]用于各级人民政府按法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会(standing committee)提请审议事项,应使用的文种是()。
  • A. 提案
    B. 议案
    C. 意见
    D. 请示

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