教育经济学研究的主要问题有（）。

【名词&注释】

为人师表、提高素质(improve quality)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、遵纪守法、超级链接(hyperlink)、尽职尽责(with due diligence)、开拓进取(make pioneering efforts)、职业道德守则(code of professional ethics)、标准文件(standard file)、汇报工作

[多选题]教育经济学研究的主要问题有（）。

A. 教育法
B. 教育投资经济效益
C. 教育经济学理论基础
D. 教育成本
E. 培训方法

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学习资料：

[单选题]PowerPoint由于它强大的编辑功能且简单易学；培训师起步制作课件都是从PowerPoint开始；利用其内置丰富动画、声音效果、超级链接；满足一般的制作需求；但它的主要缺陷是：（）

A. A、不支持IE浏览器
B. B、不支持动画功能
C. C、内置动画生硬；交互功能差
D. D、界面操作不友好

[单选题]员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。

A. A、即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B. B、对于领导含糊交办的任务，要含糊执行
C. C、如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
D. D、一般不越级汇报工作

[单选题]美国心理学家（）创立的人职匹配理论。

A. A、泰罗
B. B、甘特
C. C、霍兰德
D. D、吉尔布雷斯

[多选题]下面对于企业经营管理要素表达正确的选项有（）。

A. A、它是指企业进行经济活动所必备的内部条件
B. B、是企业用于生产经营和管理活动的各种资源
C. C、包括人员、资金、场所、设施、商品、信息等方面
D. D、其中资金是首要的，决定性的
E. E、场所与设施是首要的、决定性的因素

[单选题]学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

A. 素质
B. 潜在能力
C. 价值
D. 能力水平

[多选题]培训师职业道德守则^{(code of professional ethics)}的含义是（）。

A. 爱岗敬业恪守职责
B. 遵纪守法为人师表
C. 勤于钻研精益求精
D. 以人为本开拓进取^{(make pioneering efforts)}
E. 提高素质尽职尽责

[单选题]确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件^{(standard file)}支持系统”。

A. A、培训观察
B. B、培训控制
C. C、培训监视
D. D、培训测试

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