测验的主要指标有信度指标、效度指标、（）。

【名词&注释】

加强指导(more guidance)、公平性(fairness)、针对性(pertinence)、培训评估(training evaluation)、企业精神(enterprise spirit)、超越自我(surpass oneself)、收集整理(collect and arrange)、主要指标(main index)、精神境界(spiritual realm)、指导性原则(guidance principle)

[多选题]测验的主要指标^{(main index)}有信度指标、效度指标、（）。

A. 标准化
B. 常模
C. 难度指标
D. 区分度指标
E. 测量的公平性

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学习资料：

[单选题]培训的三要素之间既相互（），又相互制约，共同构成一个完整的实践活动系统。

A. A、对立；B、独立；C、统一；D、冲突。

[多选题]培训师情绪紧张有不同的来源，大致可有（）等几大类。

A. A、准备不充分、内容记不住、所讲内容不擅长；B、课程信息量不足；C、学员对课程期望值不高；D、开场破冰技巧准备不足。

[多选题]成套系统培训法教材编辑的工作重心是（）。

A. A、总体框架设计；B、编写人员的分工；C、各环节的衔接；D、教材素材的收集整理^{(collect and arrange)}。

[多选题]公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界^{(spiritual realm)}。

A. A、超越过去；
B. B、超越其他企业；
C. C、超越自我；
D. D、超越他人。

[多选题]培训评估指导性原则^{(guidance principle)}的要点是（）

A. A、指导应及时
B. B、评估的最高目标是指导
C. C、根据评估结果实施有效的、科学的指导
D. D、评估与培训指导相结合
E. E、加强指导的针对性

[单选题]耐火分隔中的“乙级分隔”是指经（）的标准耐火试验至结束时能防止（）通过。

A. 最初60min；烟及火焰
B. 最初60min；火焰
C. 最初30min；烟及火焰
D. 最初30min；火焰

[单选题]依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。

A. 明确目标
B. 吃透标准
C. 摸准需求
D. 吃透学员

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