2022初级人力资源管理题库第十四章劳动合同题库专项练习每日一练(04月17日)

1. [单选题]劳动合同的解除（）

A. A、既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为
B. B、必须是当事人双方的行为
C. C、必须是当事人单方面行为

2. [多选题]集体合同应由()相互签订

A. 工会或职工代表^{(worker representative)}
B. 用人单位
C. 企业上级主管部门^{(applied by super administrative departm)}
D. 劳动行政部门

3. [单选题]根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）

A. 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B. 家庭保姆
C. 现役军人
D. 经商的农民

4. [多选题]在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。

A. 职工非因工负伤治疗期间
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额^{(work quota)}的情况下
E. 职工投资失利

5. [多选题]劳动合同履行应该遵循（）原则。

A. 全面履行
B. 及时履行
C. 合作履行
D. 合法
E. 按时履行

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