2022管理学题库管理学领导题库模拟考试题免费下载108

1. [多选题]20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)、诺那德•利比特(RonalD、Lippitt)诺尔弗•怀特(RalphWhite)等人共同研究^{(joint research)}，确定出三种基本的领导风格（）

A. A、独裁型
B. B、温和型
C. C、民主型
D. D、放任型

2. [单选题]从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应（）

A. 采取集权领导注重完成任务^{(task-performing)}
B. 注重和谐的人际关系
C. 注重组织目标的达成和对职工的关心
D. 充分发挥^{(give full play to)}激励作用

3. [单选题]促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）

A. 目标价值
B. 实现目标的可能性
C. 前两者的乘积
D. 前两者之和

4. [单选题]在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人传递信息^{(transfer information)}，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于（）

A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. 全通道式沟通

5. [单选题]赫兹伯格的双因素理论认为（）有助于激发员工的工作热情。

A. 提供良好的工作条件
B. 工作上的成就感
C. 改善员工的生活条件
D. 严格的劳动纪律

6. [单选题]具有外向控制点的人认为，其行为的基础是（）为主导。

A. 命运
B. 机会
C. 环境影响
D. 自我行为

7. [单选题]按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型

8. [单选题]提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是（）。

A. 亨利
B. 鲍莫尔
C. 吉沙利
D. 戴维斯

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