【名词&注释】
有效性(effectiveness)、一致性(consistency)、人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、正确性(correctness)、目标不一致、有利于(beneficial to)、貌合神离、志同道合型
[单选题]及时原则的作用不包括()
A. A.有利于(beneficial to)问题的解决B.有利于(beneficial to)工作的完成C.保证决策的正确性、有效性D.正确选择时机
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学习资料:
[多选题]根据团体目标的一致性程度,可将人际关系行为模式划分为()
A. 目标完全一致的志同道合型
B. 目标基本一致的友好共事型
C. 目标不一致的根本分离型
D. 目标不一致的貌合神离型
[单选题]测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()
A. 领导者技能综合测评
B. 领导者素质综合测评
C. 领导者人格综合测评
D. 领导者兴趣综合测评
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