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人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

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    以人为本(human-oriented)、指导思想(guiding ideology)、自主权(autonomy)、工作丰富化(job enrichment)、降低成本(reduce cost)、人—机—环境系统(man-machine-environment system)

  • [单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

  • A. A、一般地位
    B. B、特殊地位
    C. C、重要地位
    D. D、突出地位

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  • 学习资料:
  • [单选题]现代工效学的指导思想是()
  • A. 以人为本
    B. 侧重心理学
    C. 降低成本(reduce cost)
    D. 人—机—环境系统(man-machine-environment system)

  • [多选题]为了使岗位工作丰富化,应考虑()
  • A. 任务多样化
    B. 任务的整体
    C. 信息的沟通与反馈
    D. 赋予必要的自主权
    E. 任务的意义

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