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员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。

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    注意力(attention)、目标管理(objective management)、平衡计分卡(balanced scorecard)、绩效考核(performance appraisal)、新产品开发(new product development)、一季度(first quarter)

  • [单选题]员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。

  • A. 客户导向型
    B. 内部流程指标体系
    C. 财务指标体系
    D. 学习与成长

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  • 学习资料:
  • [单选题]工作分析审核的年限一般是()
  • A. A、半年B、一年C、二年D、一季度(first quarter)

  • [单选题]以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了()核心思想
  • A. A、目标管理B、质量管理C、财务管理D、合同管理

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