【导读】
必典考网发布2022资格考试人力资源专业知识每日一练(04月18日),更多人力资源的每日一练请访问必典考网资格考试频道。
1. [多选题]下列选项中,属于绩效面谈的类型的有( )
A. 单向劝导式面谈
B. 绩效考评面谈
C. 解决问题式面谈
D. 总结反馈式面谈
E. 绩效计划面谈
2. [多选题]培训支出与教育支出的差别主要表现在( )。
A. 时间因素
B. 收益分布
C. 培训义务
D. 费用分担
E. 个人负担
3. [多选题]企业经营产生影响(have effect)的因素中,经济政策主要包括( )。
A. 财政政策
B. 货币政策
C. 收入分配政策
D. 产业优化政策
E. 产业政策
4. [单选题]按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括( )
A. 部门集体合同
B. 基层集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同
5. [多选题]要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )
A. 以岗定事
B. 以人定岗
C. 以职责定权限
D. 以绩效定薪酬
E. 以岗位定基薪