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薪酬管理题库2022考试考试试题试卷(9J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
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导读

必典考网发布薪酬管理题库2022考试考试试题试卷(9J),更多薪酬管理题库的考试试题请访问必典考网管理学题库频道。

1. [多选题]赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()

A. A、公平因素
B. B、保健因素
C. C、效率因素
D. D、激励因素
E. E、尊重因素


2. [单选题]确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出(average living expense)水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。此为哪种确定最低标准的方法()

A. 恩格尔系数法
B. 比重法
C. 加权平均法
D. 百分位法


3. [单选题]传统薪酬制度是()的工具。

A. 强化外向承诺
B. 强化内部承诺
C. 打破阻碍沟通与改革壁垒
D. 减少低附加值活动


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