具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。

【名词&注释】

相互关系(relationship)、本职工作(appointed task)、高度集中(highly centralized)、主要特点(main features)、提高工作效率(improve work efficiency)、相互支持(mutual support)、产品品种(product variety)、发展迅速、直接领导(direct leading)、在此基础上(on this basis)

[单选题]具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。

A. 行政层级式
B. 矩阵组织形式
C. 职能制形式
D. 事业部制形式

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[多选题]关于事业部制组织形式的说法，正确的是()。

A. 它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划
B. 它有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率
C. 它能增强企事业的活力
D. 它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业
E. 它会减弱整个公司的协调一致性

[单选题]一名员工有两位领导特点的组织形式属于()。

A. 行政层级式
B. 矩阵组织形式
C. 职能制形式
D. 事业部制形式

[单选题]各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。

A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构

[单选题]技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（）。

A. 行政层级式
B. 职能制
C. 矩阵式
D. 直线-参谋制

[多选题]关于组织文化结构的说法，正确的是()。

A. 物质层是组织文化的外在表现
B. 物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
C. 没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起
D. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
E. 组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准

[单选题]职能制的优点不包括（）。

A. 消除劳动力的重复
B. 有明确的任务和确定的职责
C. 企业领导负担重
D. 实行人员的专业化分工

[单选题]下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。

A. 管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导^{(direct leading)}的下级人员的数量
B. 管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导^{(direct leading)}的下级人员的数量
C. 管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D. 管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

[单选题]在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。

A. 质量圈
B. 调查反馈
C. 敏感性训练
D. 团际发展

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