企业员工符合法定条件时，根据国家有关规定办理手续，离开工作岗

【名词&注释】

工伤保险(industrial injury insurance)、养老保险(endowment insurance)、道德观念(moral concept)、法制观念、工作条件(working condition)、工作岗位(working post)、劳动保险(labor insurance)、工作说明书(job instruction sheet)、法定条件、国家有关规定

[单选题]企业员工符合法定条件时，根据国家有关规定办理手续，离开工作岗位，领取一定数额的养老金，以维持生活，安度晚年。这是（）。

A. 离职
B. 辞退
C. 退休
D. 休假

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学习资料：

[单选题]在以下项目中，哪一项的保障性最强，且带有赔偿性。（）

A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 生育保险

[多选题]劳动保险^{(labor insurance)}争议主要包括（）。

A. 企业是否为员工按时缴纳养老保险的争议
B. 企业是否为员工按标准缴纳养老保险的争议
C. 工龄争议
D. 退休争议
E. 离休争议

[单选题]“政府职责阶段”指的是（）。

A. A、20世纪60年代中期
B. B、20世纪50年代前后
C. C、20世纪80年代
D. D、20世纪70年代前后

[单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。

A. A、交叉分类
B. B、划分职等
C. C、统一职等
D. D、其他

[多选题]职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出（）、（）等人事文件的过程。

A. A、职位法规
B. B、职位规范
C. C、工作规定
D. D、工作说明书^{(job instruction sheet)}
E. E、奖励规范

[单选题]市场经济规范观念主要包括（）。

A. 法制观念和道德观念
B. 法制观念和竞争观念
C. 道德观念和创业观念
D. 竞争观念和创业观念

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