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某个(些)因素的存在掩盖或夸大了研究因素与疾病之间的真实联系

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    随机误差(random error)、专业化(specialization)、家庭环境(family environment)、自主权(autonomy)、个体差异(individual difference)、客观存在(objective existence)、统一指挥(unity of command)、自以为是、每个人(everyone)

  • [单选题]某个(些)因素的存在掩盖或夸大了研究因素与疾病之间的真实联系,称为:()。

  • A. A、信息偏倚
    B. B、失访偏倚
    C. C、混杂偏倚
    D. D、选择偏倚
    E. E、随机误差

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪一项不是医院人力资源培训类型:()
  • A. A.岗前培训
    B. B.在岗培训
    C. C.离岗培训
    D. D.外部培训

  • [多选题]直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它()。
  • A. 保持了集中统一指挥(unity of command)的特点
    B. 分工非常细密
    C. 注重专业化管理
    D. 下属有灵活的自主权

  • [单选题]导致组织冲突产生的基本原因中,()是由于组织中的每个人(everyone)的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
  • A. 组织中个体自以为是的态度
    B. 组织中个体差异的客观存在
    C. 组织中个体假设相似的存在
    D. 组织中个体利己动机的存在

  • [单选题]技能、资源属于()。
  • A. 倾向因素
    B. 前置因素
    C. 加强因素
    D. 强化因素
    E. 促成因素

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