马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有（）

【名词&注释】

成熟度(maturity)、领导者(leader)、工作任务(work task)、护士长(head nurse)、领导能力(leadership)、马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、领导工作(leading work)、人类需要层次论、护理人员满意度

[多选题]马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有（）

A. A.生理的需要B.安全的需要C.社会的需要D.自我实现的需要^{(need of self-actualization)}E.尊重的需要

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学习资料：

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

A. 随领导者的成熟度的变化而变化
B. 随领导者的领导能力的变化而变化
C. 随员工的成熟度的变化而变化
D. 随员工的工作成熟度的变化而变化
E. 随员工的心理成熟度的变化而变化

[单选题]组织创新重要的来源是（）。

A. 激励
B. 控制
C. 沟通
D. 反馈
E. 倾听

[多选题]下列属于领导工作^{(leading work)}原理的是（）。

A. 协调目标原理
B. 直接管理原理
C. 沟通联络原理
D. 激励原理
E. 指明目标原理

[单选题]护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）

A. A.护理人员应按职称上岗B.高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C.所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D.护理人员的素质应与新担认工作相适应E.护理人员学历应满足医院要求

[单选题]以下不是护理质量评价对象的是（）

A. 社会满意度
B. 护理人员满意度
C. 护理项目
D. 医生满意度
E. 医院护理质量管理体系

[单选题]病房管理属于什么管理（）

A. 患者
B. 质量
C. 设备
D. 综合
E. 人员

[单选题]最早提出领导方式理论的是（）

A. A.梅奥B.德鲁克C.卢因D.鲍莫尔E.孔茨

[单选题]护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务，授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）

A. 量力授权原则
B. 带责授权原则
C. 合理授权原则
D. 以信为重原则
E. 部分授权

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