世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、世界各国(world)、合同条款(contract terms)、国家机关、国际劳工组织、国际劳工建议书、国际劳动立法、工作单位(work unit)、劳动法与社会保障法、单位商业秘密

[多选题]世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。

A. 机构参与
B. 代表参与
C. 岗位参与
D. 个人参与

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[单选题]以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定()。

A. 乡镇企业与其职工之间的关系
B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C. 个体老板与其雇工之间的关系
D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

[单选题]对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的（）。

A. 10％
B. 20％
C. 25％
D. 50％

[多选题]狭义上的国际劳动立法，主要指（）。

A. A．国际劳工组织章程
B. B．国际劳工宪章
C. C．国际劳工公约
D. D．国际劳工建议书

[多选题]目前我国的工资形式包括（）。

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴（补贴）

[单选题]劳动法与社会保障法相交叉的部分是（）

A. 社会救济
B. 社会福利
C. 住房福利
D. 社会保险

[多选题]以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有（）

A. 工作单位^{(work unit)}
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保守用人单位商业秘密

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