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从用人单位的角度看,社会保障主要是社会保险。在缴费时一般实行

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    社会保障(social security)、战略规划(strategic planning)、社会保险(social insurance)、用人单位(employing unit)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)

  • [单选题]从用人单位的角度看,社会保障主要是社会保险。在缴费时一般实行“()”的办法。

  • A. 单项投保
    B. 选择投保
    C. 个人投保
    D. 五保合一
    E. 集体投保

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  • 学习资料:
  • [单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。
  • A. A、职位的交叉分类
    B. B、划分职等
    C. C、职位的纵向分类
    D. D、其他

  • [单选题]人力资源规划过程的起点是()
  • A. 人力资源需求预测(prediction of human resource demand)
    B. 企业的战略规划
    C. 人力资源供给预测
    D. 人力资源计划

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