小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、个体工商户(individual business households)、猎头公司(head hunter)、工作需要(work needs)、高级人才(advanced talents)、职业介绍机构(job-finding agency)、社会进步。、劳动者的合法权益、小道消息(grapevine)、非正式的(informal)

[单选题]小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。

下列（ ）最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。

A. 职业介绍机构
B. 猎头公司
C. 校园招聘
D. 网络招聘

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学习资料：

[单选题]劳动法的目的和作用在于( )，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

A. 保护用人单位的合法权益
B. 保护劳动者的合法权益
C. 保护用人单位和劳动者的合法权益
D. 保护个体工商户的合法权益

[多选题]某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括( )。

A. 个人绩效
B. 部门绩效
C. 责任绩效
D. 组织绩效

[单选题]下列方法中，不属于工作分析方法的是( )。

A. 因素比较法
B. 工作实践法
C. 文献分析法
D. 访谈法

[多选题]研究表明，小道消息^(grapevine)通常出现在( )等情况下。

A. 现实情况令人振奋
B. 情况对人们具有重要性
C. 现实情况令人有模糊感
D. 现实情形令人焦虑
E. 工作需要个体付出很大的努力

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