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()根据人口发展规划,制定人口与计划生育实施方案,并组织实施

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    实施方案(implementing scheme)、人才队伍(talent team)、劳动合同(labor contract)、专门人才(specialized personnel)、街道办事处(subdistrict office)、合理化建议(rationalization proposal)、人口性别比(population sex ratio)、性别比偏高(high sex ratio)、高素质劳动者(high quality workers)、人民政府(s government)

  • [单选题]()根据人口发展规划,制定人口与计划生育实施方案,并组织实施。

  • A. A、县级以上人民政府(s government)
    B. B、乡(镇)人民政府(s government)街道办事处
    C. C、县级以上人民政府(s government)人口和计划生育行政部门

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途经,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。
  • A. A、技术比武
    B. B、合理化建议
    C. C、劳动竞赛

  • [单选题]中华全国总工会成立于()
  • A. 1924年
    B. 1925年
    C. 1926年

  • [单选题]集团公司大病医疗互助年度内个人负担医疗费在15万元以上的,给予()的一次性救助。
  • A. A、8万
    B. B、10万元
    C. C、15万

  • [单选题]引起我国出生人口性别比(population sex ratio)偏高的最直接原因是()。
  • A. A、进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠
    B. B、政策外生育二胎
    C. C、虚报瞒报

  • [单选题]我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者(high quality workers)、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。
  • A. A、数以亿计
    B. B、数以千万计
    C. C、千百万

  • [单选题]按照中国工会章程规定,职工人数在()人以上的单位依法配备专职工会主席
  • A. A、100人
    B. B、200人
    C. C、300人
    D. D、400人

  • [多选题]企业应当向职工公开集体合同和劳动合同的()情况。
  • A. 签订
    B. 变更
    C. 终止
    D. 履行

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