在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；

【名词&注释】

目标管理(objective management)、竞争对手(competitor)、人员素质(personnel quality)、外部环境(external environment)、风俗习惯(custom)、因人制宜、文化水平(cultural level)、基本思想(basic idea)、具体情况(concrete conditions)、正确领导(correct leadership)

[单选题]在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；成本要比去年低；人员素质要有较大改善；市场占有率要达到第一；要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出（）。

A. A、该公司的目标制定得非常明确
B. B、该公司的目标太模糊，不容易执行
C. C、该公司的做法符合目标管理的基本思想^{(basic idea)}
D. D、以上说法都不正确

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学习资料：

[单选题]（）认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式，只有结合具体情况^{(concrete conditions)}，采用因时、因地、因人制宜的领导方式，才是有效的领导方式。

A. 领导行为连续统一体理论
B. 随机制宜理论
C. 情景理论
D. 特性理论

[多选题]管理学界把管理环境分为（）。

A. 一般宏观环境
B. 具体或微观环境
C. 组织内部环境
D. 外部环境

[多选题]社会文化环境包括一个国家或地区的教育程度、文化水平^{(cultural level)}、宗教信仰及（）。

A. 风俗习惯
B. 审美观念
C. 价值取向
D. 就业程度

[多选题]组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。

A. 激励功能
B. 约束功能
C. 辐射功能
D. 可塑功能

[单选题]在经营单位组合分析法中，处于不同经营领域的产品在相对竞争地位和业务增长率的表现是不一样的，它们对企业发展的作用也不一样，因此对它们的经营措施也不相同。如果某种产品能为企业带来大量的利润，但不需要继续投入大量资金扶持发展的产品被称为（）。

A. 瘦狗
B. 幼童
C. 明星
D. 金牛

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