评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）

【名词&注释】

专业技术人员(professional technical personnel)、员工积极性(staffs enthusiasm)、不良风气(unhealthy ways and customs)、受训者、专业技术职务聘任制(professional technical duty appointment ...)、上世纪(last century)

[多选题]评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）

A. 评价结果的转移
B. 确定标准
C. 受训者测试
D. 培训控制
E. 针对标准评价培训结果

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学习资料：

[单选题]上世纪^{(last century)}五十年代，我国对专业技术人员基本上实行（）

A. 专业技术职务选任制
B. 专业技术职务任命制
C. 专业技术职务考任制
D. 专业技术职务聘任制^{(professional technical duty appointment)}

[单选题]列不属于因人设岗缺点的是（）

A. 冗员越来越多
B. 影响其他员工积极性
C. 减少一些战略人才的离去
D. 形成一种只能上不能下的不良风气

[单选题]影响薪酬的外在环境因素有（）

A. 单位所在的行业
B. 发展的阶段
C. 组织的经营状况
D. 人力资源供求状况

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