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关于股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,正确的会计处理方

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    安全事故(safety accident)、投资收益(investment income)、股东大会(general meeting of shareholders)、服务年限(service life)、市场价格(market price)、银行存款(bank deposit)、管理费用、普通股股票(common stock)、净利润增长率(net profit growth rate)、公司股票(corporate stock)

  • [多选题]关于股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,正确的会计处理方法有()。

  • A. A、以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认所有者权益
    B. B、以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬
    C. C、以现金结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬
    D. D、以现金结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认资本公积
    E. E、将取得职工的服务计入资产成本费用,适用存货、固定资产、无形资产等相关会计准则

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  • 学习资料:
  • [单选题]A公司为建造厂房于2×12年4月1日从银行借入2000万元专门借款,借款期限为2年,年利率为6%。2×12年7月1日,A公司采取出包方式委托B公司为其建造该厂房,并预付了1000万元工程款,厂房实体建造工作于当日开始。该工程因发生施工安全事故在2×12年8月1日至11月30日中断施工,12月1日恢复正常施工,至年末工程尚未完工。2×12年将未动用借款资金进行暂时性投资获得投资收益20万元(其中资本化期间内获得收益7万元),该项厂房建造工程在2×12年度应予资本化的利息金额为()。
  • A. A、80万元
    B. B、13万元
    C. C、53万元
    D. D、10万元

  • [单选题]A公司有关以现金结算的股份支付的资料如下:年份公允价值支付现金20×115—20×2181620×320(1)20×0年12月21日,经股东大会批准,A公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从20×1年1月1日起必须在该公司连续服务2年,即可自20×2年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在20×3年12月31日之前行使完毕。A公司估计,该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:(2)第一年有8名管理人员离开A公司,A公司估计还将有1名管理人员离开。(3)第二年又有2名管理人员离开公司。假定有10人行使股票增值权取得了现金。(4)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。要求:
  • A. 要求:
    B. 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。

  • [多选题]A公司为一家上市公司,2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。(1)以2009年末净利润为固定基数,2010年~2012年3年的平均净利润增长率(net profit growth rate)不低于24%。(2)服务年限为3年。(3)可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第一年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率(net profit growth rate)分别为13%、25%和34%。要求:
  • A. 要求:
    B. 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。

  • [单选题]2014年1月1日,甲公司向其50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(common stock)(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2015年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票(common stock)100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2015年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积一股本溢价"科目的金额为()万元。
  • A. 200
    B. 300
    C. 500
    D. 1700

  • [单选题]A公司为一上市公司。2014年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,规定这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年,每人即可按每股4元的价格购买5万股A公司股票(corporate stock),从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%。A公司2015年因该股份支付应计入管理费用的金额为()万元。
  • A. 5000
    B. 4000
    C. 12000
    D. 4200

  • [单选题]2012年12月20日,经股东大会批准,甲公司向其100名高管人员每人授予2万股普通股股票(common stock)(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2015年12月31日无偿获得授予的股票。甲公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股12元,2012年12月31日的市场价格为每股15元。2013年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额为()万元。
  • A. -2000
    C. 400
    D. 2400

  • [多选题]下列项目中,属于股份支付可行权条件中的非市场条件的有()。
  • A. 最低股价增长率
    B. 营业收入增长率
    C. 最低利润指标的实现情况
    D. 将部分年薪存入公司专门建立的内部基金

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