从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是

【名词&注释】

质量标准(quality standard)、注意事项(points for attention)、劳动合同(labor contract)、教育工作(education work)、用人单位(employing unit)、合理流动(rational flow)、直接影响(directly affect)、非全日制用工、百年大计、质量第一(quality first)

[单选题]从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行

A. 一个
B. 两个
C. 一个以上
D. A+C

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学习资料：

[单选题]被派遣的劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。

A. A、可以不
B. B、根据劳动者平时的工作表现
C. C、必须按照正常劳动工资
D. D、应当按照所在地政府规定的最低工资标准

[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决

A. A、调解
B. B、仲裁
C. C、诉讼
D. D、协商

[多选题]以下属于劳动力需求计划的保证措施中技术措施的是（）

A. 保证本工程人员的合理流动
B. 认真做好技术交底，让工人了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等
C. 施工缌织设计和施工方案劳动力需用计划的执行有直接影响^{(directly affect)}，劳务员要随时与施工员沟通，了解施工组织方面的变化情况，进行劳动力调整
D. 每月做好劳动力使用情况的统计，与劳动力需求计划比较，对计划的准确率傲出评估，确定是否需要调整计划
E. 做好宣传教育工作，使全员树立“百年大计，质量第一^{(quality first)}’’的质量意识，确保工程质量满足合同要求

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