"任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的（ ）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、市场占有率(market share)、劳动纪律(work discipline)、劳动合同(labor contract)、投保人(applicant)、用人单位(employing unit)、处理方式(treatment method)、增长幅度(increasing range)、社会保险法律关系、被保险人的利益

[单选题]"任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的（ ）。

A. 规范性
B. 集权度
C. 复杂性
D. 稳定性

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学习资料：

[单选题]在社会保险法律关系中，为被保险人的利益投保社会保险的主体是（ ）。

A. 保险人
B. 被保险人
C. 受益人
D. 投保人

[多选题]下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有（ ）。

A. 认真履行劳动合同
B. 完成劳动任务
C. 提高职业技能
D. 建立培训制度
E. 遵守劳动纪律和职业道德

[单选题]人力资本投资的最终目的是（ ）。

A. 提高人的生产能力
B. 提高人在劳动力市场上的收益能力
C. 增强企业的竞争力
D. 增加企业的市场占有率

[单选题]关于工资指导线的说法，错误的是( )。

A. 指导线可以采用工资增长相对数的形式表示
B. 可以采用工资增长绝对数的形式表示
C. 不可采用将相对数与绝对数相结合的办法表示
D. 工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度^{(increasing range)}的标准线

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