他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。

【名词&注释】

经济管理(economic management)、销售策略(sales strategy)、财务部门(finance department)、行政部门(administrative department)、大问题(big problem)、业务部门(business department)、组织部门(organization department)、产品信息跟踪、非正式的(informal)、平易近人

[判断题]他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。

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学习资料：

[单选题]因为每个人倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（）。

A. 强调文化
B. 确定团队有支持型的环境
C. 向团队成员强加自己的思想
D. 注重倾听

[单选题]在培训结束后，团队领导常常以非正式的^(informal)方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中，领导应该注意（）。

A. 主要询问他们学习过程中遇到的大问题，琐碎问题可忽视
B. 对于学员提出的问题，应直接告诉他们该如何做
C. 事先将需要提问的问题罗列出来
D. 保持平易近人的态度

[单选题]组织部门^{(organization department)}中，“负责产品的推广及开拓、销售策略制定与执行、产品信息跟踪等”是（）的基本职责。

A. 行政部门
B. 市场部门
C. 财务部门
D. 业务部门

[单选题]“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这是（）的价值观。

A. 企业互利
B. 经济管理
C. 育人
D. 最大利润

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