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关于组织发展的陈述,正确的是( )。

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    耐受性(tolerance)、自主性(autonomy)、市场竞争(market competition)、学龄前儿童(preschool children)、组织发展(organization development)、危机感、相关内容(related contents)、负罪感(sense of guilt)、防御者战略、事实证明(facts show that)

  • [单选题]关于组织发展的陈述,正确的是( )。

  • A. 组织发展是有计划变革及干预措施的总和
    B. 组织发展强调权威和控制
    C. 组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
    D. 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

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  • 学习资料:
  • [单选题]决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这种决策风格是( )。
  • A. 指导型
    B. 行为型
    C. 分析型
    D. 概念型

  • [多选题]不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有( )。
  • A. 防御者战略
    B. 差异化战略
    C. 成本领先战略
    D. 探索者战略
    E. 跟随者战略

  • [多选题]下列属于人力资本投资活动的有( )。
  • A. 工作流动
    B. 增进健康
    C. 失去工作
    D. 正规教育
    E. 在职培训

  • [多选题]实施转向或紧缩战略的企业裁员后的幸存者往往会( )。
  • A. 产生负罪感(sense of guilt)
    B. 具有较高的满意度和归属感
    C. 得到加薪
    D. 热情高效地工作
    E. 产生对未来的担忧

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