（）是整个人力资源开发活动的前提与基础。

【名词&注释】

管理条例、课程设计(course design)、知情权(right to know)、市场环境(market environment)、行政法规(administrative regulation)、指挥权、政策法规环境(policies and rules environment)、高空作业(aloft work)、《建筑法》(building law)、公共部门人力资源(the human resource of public department)

[单选题]（）是整个人力资源开发活动的前提与基础。

A. 培训需求分析
B. 课程设计
C. 效果评估
D. 人力规划

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学习资料：

[多选题]微观的人力群体生态环境具体可以表现为（）。

A. 人力政策法规环境^{(policies and rules environment)}
B. 人力管理环境
C. 人力市场环境
D. 人力战略环境

[多选题]公共部门人力资源^{(the human resource of public department)}通用的培训形式包括（）。

A. 部内培训
B. 交流培训
C. 工作培训
D. 学校培训

[多选题]按照《建筑法》^{(building law)}、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员享有的安全生产权利有（）。

A. 施工安全生产的知情权
B. 施工安全生产的建议权
C. 拒绝违章指挥权
D. 拒绝高空作业^{(aloft work)}权
E. 意外伤害保险赔偿权

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