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按照法律形态来划分,企业的组织形式不包括( )。

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    监督管理(supervision and management)、组织形式(organization form)、建立健全(establishing and perfecting)、承包经营(contract management)、公司制企业(company system enterprises)、供给量、部门经理(department manager)、业务主管(operating officer)、合伙制企业(enterprises in partnership)、两方面(two sides)

  • [单选题]按照法律形态来划分,企业的组织形式不包括( )。

  • A. 个人业主制企业
    B. 合伙制企业(enterprises in partnership)
    C. 公司制企业
    D. 高新技术企业

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  • 学习资料:
  • [单选题]在现代企业中,所有者与经营者之间是( )关系。
  • A. 承包经营
    B. 委托代理
    C. 监督管理
    D. 信任托管

  • [单选题]企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行( )。
  • A. 确定员工薪酬策略
    B. 等级划分
    C. 市场薪酬调查
    D. 职位评价

  • [单选题]某企业现有业务主管(operating officer)15人,预计明年将有2人提升为部门经理(department manager),退休1人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘3名业务主管(operating officer),从业务员中提升两人为业务主管(operating officer)。若采用管理人员持续计划法预测,则该企业明年业务主管(operating officer)的供给量( )人。
  • A. 10
    B. 13
    C. 15
    D. 20

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