【导读】
必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库每日一练海量练习(09月26日),更多第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]期股适用于(suitable for)所有企业。期权只适用于(suitable for)()。
A. 国有企业
B. 上市公司
C. 外资企业
D. 私营企业
2. [单选题]()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。
A. 期股
B. 股份
C. 股值
D. 红股
3. [多选题]国外公司经理人员的薪酬计划一般包括()。
A. 业绩股
B. 基本工资(basic wage)
C. 年度津贴
D. 奖金
E. 股票权
4. [单选题]国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括()。
A. 基本工资(basic wage)
B. 年度津贴或奖金
C. 授予经理股票期权、业绩股
D. 优质奖励金
5. [单选题]期权行权所需股票的来源有两个途径,一是公司发行新股票,二是()。
A. 持股人的抛售回收
B. 通过留存股票账户回购股票
C. 通过股票的发行与留存回购股票
D. 通过留存股票的截留回购股票