企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前

【名词&注释】

自我管理(self-management)、绩效考核(performance appraisal)、系统开发(system development)、联系实际(connection with concrete work)、融会贯通(digest)、职业生涯(career)、专业培训(professional training)、大学教授(university professor)、实际水平(actual level)、两者之间(between them)

[单选题]企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平^{(actual level)}即为"目前状态"，两者之间^{(between them)}的差距就是（）。

A. 缺口状态
B. 状态缺口
C. 需求状态
D. 差距状态

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学习资料：

[单选题]在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动是指（）。

A. 辐射思维
B. 想象思维
C. 联想思维
D. 收敛思维

[单选题]培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时，能回忆学习成果联系实际恰当应用是指（）。

A. 依样画瓢式的运用
B. 举一反三层面
C. 融会贯通层面
D. 自我管理层面

[多选题]企业员工培训开发的发展趋势是（）。

A. 增加了系统论的思想指导
B. 加强新技术在培训中的运用
C. 加强对智力资本的存储和运用
D. 加强与外界的合作
E. 新型培训方式的实施与开发

[多选题]组织职业生涯年度评审方式有：（）。

A. 绩效考核
B. 自我评价
C. 直线经理评估
D. 全员评估
E. 专家咨询

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