2022第六章劳动关系管理题库模拟练习题269

1. [单选题]企业职工行使民主管理的基本形式是（）

A. 民主协商^{(democratic consultation)}制度
B. 职工会议
C. 职工代表大会制度
D. 工会

2. [多选题]职工代表大会的职权是（）

A. 审议建议权
B. 审议通过权
C. 审议决定权
D. 评议监督权
E. 推荐选举权

3. [多选题]劳动法律行为成立应当符合的基本要求是（）。

A. 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B. 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C. 行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D. 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E. 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

4. [多选题]用人单位内部劳动规则的特点是（）。

A. 制定主体的特定性
B. 企业和劳动者共同的行为规范
C. 企业和劳动者的劳动权利和义务
D. 用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全
E. 企业经营权与职工民主管理权^{(democratic management right)}相结合的产物

5. [多选题]员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。

A. 问卷调查
B. 访谈调查
C. 目标型调查
D. 描述调查
E. 选定型调查

6. [单选题]最低工资标准由()规定。

A. 企业自行
B. 国务院或人大常委会
C. 主管部门
D. 各省、自治区、直辖市

7. [单选题]劳动安全卫生保护费用不包括()。

A. 工伤保险费
B. 环境污染监控津贴
C. 劳动安全卫生教育培训费用
D. 劳动安全卫生保护设施的更新改造费用

8. [多选题]以下属于劳动保护费用的有()。

A. 工伤认定费用
B. 工伤医疗费用
C. 工伤评残费用
D. 工伤保险费用^{(insurance charge)}
E. 工伤人工费用

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