组织文化可分为（ ）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、物价水平(price level)、工作环境(working environment)、现实生活(real life)、工资收入(wage income)、不满情绪(discontent emotion)、就业人口(working population)、经济活动人口数量、消费品价格指数(consumer price index)、实际工资水平

[多选题]组织文化可分为（ ）。

A. 物质层
B. 制度层
C. 领导层
D. 精神层
E. 中间层

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[单选题]关于双因素理论的说法错误的是（ ）。

A. 满意的反面是没有满意
B. 保健因素也可起到激励作用
C. 激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素
D. 保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素

[单选题]一个国家或地区中，已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比称为( )。

A. 劳动力供给总量
B. 劳动力参与率
C. 可使用劳动力总量
D. 经济活动人口数量

[单选题]关于货币工资与实际工资，下列说法中错误的是（ ）。

A. 在现实生活中，货币工资水平有时会低于实际工资水平
B. 价格调整要通过物价指数的变动来完成，物价指数一般用消费品价格指数^{(consumer price index)}来表示
C. 实际工资可以说明货币工资的购买能力
D. 货币工资与实际工资的差别取决于物价水平

[单选题] 小李和其孪生弟弟一起考上同一所大学，由于家庭困难，小李读了大学，弟弟则辍学打工。在读大学的四年里，小李共花费40000（现值）元，其中学费及相关费用28000元，住宿费和伙食费共12000元，而小李的弟弟四年内净挣80000（现值）元。小李毕业后，第一年工资收入比起弟弟少10000（现值）元，从第二年开始每年收入均比其弟弟多10000元。 根据以上资料，回答下列问题：

小李上大学的成本（不包括心理成本）为（ ）元。

A. 40000
B. 118000
C. 120000
D. 108000

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