【名词&注释】
管理水平、观察法、职业生涯(career)、培训师资(train teachers)、培训评估(training evaluation)、亲和力(affinity)、专业精神(professional spirit)、两个方面(two sides)、全方位评估、交换法(exchange method)
[填空题]了解国内外同类型先进企业教材开发的信息和开发经验常用的搜集信息的方法有观察法、()、问卷法、量表法、()、交换法(exchange method)。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质,比如专业精神(professional spirit)与职业道德、教材规划、设计与编制能力、()、教学考核与评估能力等。
A. A、亲和力;B、幽默感;C、教学能力;D、热情度。
[单选题]请问“媲美”的“媲”正确发音是()。
A. A、pì;B、lí;C、lì;D、pí。
[单选题]确定培训项目目标主要取决于()和员工个人职业生涯发展两个方面(two sides)。
A. 组织需求
B. 培训内容
C. 培训评估
D. 培训师资
[单选题]对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于()。
A. 形成性评估法
B. 纵向评估法
C. 终结性评估法
D. 全方位评估法
本文链接:https://www.51bdks.net/show/7l7kz9.html