在办理单位代发工资、代缴款等需要单位员工集体开立借记卡账户的

【名词&注释】

所有权(ownership)、新员工(new employee)、法律规定、劳动者权益(laborer equity)、带薪年休假、风险管理能力(risk management ability)、《邮政法》(postal law)、借记卡(debit card)、收件人(addressee)、管理能力评价

[判断题]在办理单位代发工资、代缴款等需要单位员工集体开立借记卡^{(debit card)}账户的业务时，鼓励发卡机构采取批量开卡而非员工本人开卡方式。

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学习资料：

[单选题]依据《邮政法》^{(postal law)}的规定，邮件所有权，在交投之前应属于（）。

A. A、寄件人
B. B、收件人^(addressee)
C. C、邮政企业
D. D、收件人^(addressee)寄件人共有

[多选题]专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于劳动者权益保护的内容的有（）

A. 对新员工的试用期是否符合法律规定
B. 是否有带薪年休假规定并执行
C. 扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
D. 是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
E. 是否制作员工手册

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