【名词&注释】
专业技能(professional skills)、经济性(economy)、公平理论(equity theory)、工作方式(working mode)、文化娱乐(cultural entertainment)、服务项目(service items)、主管人员(executive staff)、前提条件。、裁员增效、组织合理化
[单选题]下列哪种观点符合公平理论的公平观点()。
A. A、自己所得和他人所得相等
B. B、自己付出和他人付出相等
C. C、自己所得和自己付出相等
D. D、自己所得与自己付出的比等于他人所得与他人付出的比
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学习资料:
[单选题]企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。
A. 改善职工生活的项目
B. 职工文化娱乐项目
C. 提供各种经济性的福利服务项目
D. 教育培训福利
[多选题]为了防止或减少绩效考评中的误差,应做好()等工作。
A. 正确选择考评人员
B. 对考评人员进行有关教育
C. 对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训
D. 对被考评人员的教育
E. 以上说法都不对
[单选题]工作绩效考评简称()。
A. 考评
B. 考核
C. 考绩
D. 无简称
[单选题]在职位调查表中,以下栏目需要由直接主管人员(executive staff)填写的是()。
A. A、所受的监督
B. B、给予监督
C. C、本职位所需的资格条件
D. D、所遵守的法规
[单选题]()是做好激励工作的一个前提条件。
A. A、激励对象的选择
B. B、激励内容的选择
C. C、激励类型的选择
D. D、激励水平的确定
[单选题]在企业成长的早期,人力资源管理应该致力于()。
A. 保持专业技能,并确保雇员忠诚状态继续下去
B. 组织对劳动成本的控制
C. 组织合理化和裁员增效
D. 灵活的工作方式、招聘和留住雇员
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