【名词&注释】
最终目标(final goal)、平衡计分卡(balanced scorecard)、广泛应用、研究开发费用(research development cost)、创造财富(create wealth)、跨部门团队、公司内部(corporate internal)、研究与开发费、《暂行办法》、顺利进行
[多选题]为了计算经济增加值,需要解决经营利润、资本成本和所使用资本数额的计量问题。不同的解决办法,形成了含义不同的经济增加值,它们包括()。
A. 基本经济增加值
B. 披露的经济增加值
C. 特殊的经济增加值
D. 真实的经济增加值
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]起重机械与带电体的最小安全距离:220KV是()M
A. 4
B. 6
C. 8
D. 10
[单选题]下列指标属于公司经济利润最正确和最准确的度量指标是()。
A. 基本经济增加值
B. 真实的经济增加值
C. 披露的经济增加值
D. 特殊的经济增加值
[多选题]根据《暂行办法》的规定确定简化的经济增加值时需调整研究开发费用是指()。
A. 企业财务报表中“管理费用”项目下的“研究与开发费”
B. 当期确认为无形资产的研究开发支出
C. 经国资委认定后勘探投入费用较大企业的“勘探费用”
D. 环保费用较大企业的“环境保护费”
[多选题]关于市场增加值评价的优缺点,下列说法正确的有()。
A. 市场增加值是从外部评价公司管理业绩的最好方法
B. 市场增加值主要用于内部业绩评价
C. 市场增加值是创造财富竞赛的最终目标
D. 市场增加值在实务中得到了广泛应用
[多选题]平衡计分卡从四个维度来考察企业的业绩,具体包括以下各项中的()。
A. 财务维度
B. 顾客维度
C. 内部业务流程维度
D. 外部经济环境维度
[多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统相比,其区别有()。
A. 传统的业绩考核强调目标制订的环节,平衡计分卡注重对员工执行过程的控制
B. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
C. 传统的业绩评价与企业的战略执行脱节,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
本文链接:https://www.51bdks.net/show/7kzjjj.html