（）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取

【名词&注释】

人事制度(personnel system)、国内外市场、目标管理(objective management)、技术发展(technology development)、保障制度(security system)、产业政策(industrial policy)、超越自我(surpass oneself)、系统化的、心不在焉(absence of mind)、资源战略决策

[单选题]（）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品。

A. 修正重购
B. 直接重购
C. 新购
D. 间接重购

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学习资料：

[多选题]目标管理的特点主要包括（）。

A. 系统化的管理模式
B. 明确完整的目标体系
C. 富于参与性
D. 强调自我控制
E. 重视员工的培训和能力开发

[多选题]一个适应性强的组织，对待风险的态度常表现为（）

A. 不怕风险
B. 不怕变化
C. 勇于竞争
D. 能承受压力
E. 能超越自我^{(surpass oneself)}

[多选题]大企业总体战略决策应考虑的因素除国家总体发展战略和产业政策外，还包括（）

A. 国内外市场的需求趋势
B. 国内和国际产业结构及其发展趋势
C. 高新技术发展动向
D. 资源状况和资金状况
E. 企业的状况

[多选题]企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）

A. 国家有关劳动人事制度的改革和政策
B. 劳动力市场和人才市场的发育状况
C. 企业的人力资源开发能力
D. 企业人力开发投资水平
E. 社会保障制度的建立情况

[多选题]不合格聆听者的表现：（）

A. A、不耐烦或心不在焉^{(absence of mind)}
B. B、说是在听但又同时做别的事
C. C、不仔细听别人正在说什么，而是在想自己下面要说什么
D. D、给予反馈

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