劳动关系管理理论知识题库2022易错每日一练(05月19日)

1. [单选题]《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A. 《劳动合同法》
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《国营企业实行劳动合同制暂行规定^{(interim provisions)}》

2. [单选题]"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。

A. 团体劳动争议处理的程序
B. 集体劳动争议处理的程序
C. 团体劳动争议处理的特别程序
D. 集体劳动争议处理的特别程序

3. [单选题]私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。

A. 阶级存在
B. 阶级地位
C. 阶级斗争
D. 社会革命

4. [单选题]重大突发事件的实质是（）纠纷激化的具体表现。

A. 劳资权利
B. 劳动关系
C. 劳资双方
D. 利益分配

5. [多选题]事故损害的预先评估，包括（）。

A. 人员伤害
B. 营业额损失
C. 资产与品牌损失
D. 财务损失
E. 技术专利损失

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