人力资源管理师（二级）题库2022第五章薪酬管理题库易错每日一练(05月28日)

1. [单选题]直接薪酬不包括（）。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 绩效工资
C. 奖金
D. 社会保险

2. [单选题]当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。

A. 企业之间相互调查
B. 委托调查
C. 采集社会公开的信息
D. 问卷调查

3. [多选题]工资总额计算常用的方法有（）。

A. 工资总和一销售额和算法
B. 盈亏平衡点方法
C. 工资总额一附加值比例核算法
D. 边际效用计算法
E. 增加值计算法

4. [多选题]企业补充医疗保险的特征有（）。

A. 福利性
B. 公益性
C. 非营利性
D. 一定的强制性和自愿性
E. 统筹级次性

5. [多选题]关于浮动薪酬的说法正确的有（）。

A. 浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B. 浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C. 浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
D. 员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
E. 不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异

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