【名词&注释】
解决问题(solving problems)、管理者、普通员工(ordinary staff members)、相互信任(mutual trust)、吸取教训(draw a lesson)、开放式办公室(open-plan office)、察言观色、干部带头、办公室设计、承担风险(bear risk)
[填空题]团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险(bear risk)。属于承担风险(bear risk)的表现是()
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学习资料:
[单选题]某烟厂连年亏损,原因之一是80%以上职工有偷拿成品烟的行为,这已成为一种不良的风气。新上任的王厂长召开会议研究解决偷烟问题的办法,大家提出了四种方案,其中最有利于团队和谐的一种方案是()。
A. 加大罚款力度,偷一罚十
B. 提倡"敬业爱厂"精神,干部带头"不拿厂里一支烟";随着偷烟者人数的减少,加大惩罚力度
C. 对举报者给予重奖,将偷烟者罚款的大部分奖给举报者
D. 严格治厂,规定凡偷拿成品烟者,一律下岗
[单选题]领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。
A. 领导者确定愿景及实现愿景的策略
B. 管理者准备具体的计划和预算
C. 领导者组织实施计划
D. 管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
[单选题]在面对冲突时,对他人需要的关注较高,对自身需要的关注较低,不发生争论,这种面对冲突的行为是()。
A. 对抗
B. 迁就
C. 折中
D. 回避
[单选题]要在谈判中取得成功,沟通技巧很重要,谈判双方刚进入谈判场所时,必须讲求入题技巧,入题方法不恰当的是()。
A. 从闲谈开始,迂回入题
B. 单刀直入,过于直露
C. 营造和谐愉快氛围
D. 察言观色、捕捉信息,适时入题
[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式办公室设计的特点,说法正确的是()。
A. 比较强调彼此之间有固定的间隔设施
B. 各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间
C. 高层和普通员工之间会有一定的办公距离
D. 用各种帘、屏风或者花木来充当屏障
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