导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。

【名词&注释】

服务业(service industry)、人浮于事(overstaffing)、服务员(waiter)、一对一(one to one)、工程技术人员(engineers and technicians)、供大于求(supply exceeds demand)、工作地(workplace)、事务性(transactional)、协作关系(coordination relations)、人力资源供求平衡

[单选题]导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。

A. A、人力资源供求平衡
B. B、人力资源供大于求
C. C、人力资源供小于求
D. D、人力资源无法确定

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。

A. A、座谈
B. B、封闭
C. C、一对一
D. D、一对多

[单选题]劳动分工的三层次是（）

A. 农业、工业、服务业
B. 一般分工、特殊分工、个别分工
C. 职能、专业、技术
D. 冶金、化工、机械

[单选题]（）是企业中最基本的协作关系^{(coordination relations)}和协作形式

A. 工作地^(workplace)
B. 生产小组
C. 作业组
D. 班组

[多选题]劳动环境优化所涉及的因素包括（）

A. 照明与色彩
B. 噪声
C. 温度和湿度
D. 绿化
E. 办公桌安排

[多选题]情景模拟测试适合于招聘（）

A. 服务员
B. 管理人员
C. 销售人员
D. 事务性^{(transactional)}人员
E. 工程技术人员

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7kjj4p.html