在工作分析信息收集对象中，在以下选项中能够做到最客观公正并且

【名词&注释】

飞行员(pilots)、相对性(relativity)、人的全面发展(all-round development of people)、人类社会(human society)、民贵君轻(people important and kings minor)、工作条件(working condition)、工作关系(work relation)、高层领导(senior level leaders)、公元前(bc)、工作分析研究(the job analysis investigation)

[单选题]在工作分析信息收集对象中，在以下选项中能够做到最客观公正并且能够保持一致性的选项是（）

A. 高层领导^{(senior level leaders)}
B. 工作分析专家
C. 直线主管
D. 工作任职者

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在工作说明书中，描述工作的总体性质，列出其主要功能和活动的部分是（）

A. 工作标识
B. 工作综述
C. 工作条件
D. 工作关系^{(work relation)}

[单选题]构建指标体系的原则中，统一性指标应与（）相结合。

A. 单项指标
B. 相对性指标
C. 自拟性指标
D. 普遍指标

[单选题]通过研究和调查，列举了飞行员绩效低得诸种原因，并称之为“关键事件”。从事此项研究的学者为（）

A. 麦克米克
B. 悉尼.法恩
C. 弗莱内根
D. 克里斯托

[单选题]推动工作分析研究^{(the job analysis investigation)}与发展的直接动力是（）

A. 人类社会的繁荣与发展
B. 人力资源配置和人的全面发展
C. 生产力的发展
D. 商业的发达

[单选题]大约在公元前^(bc)700年，管仲提出了著名的（）主张将国人划分为士、农、工、商四大行业。

A. “曲辩”
B. 四民分业定居论
C. 民贵君轻
D. 劳心者治人，劳力者治于人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7kj359.html